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PLAN REGIONAL DE FORMATION 2013 - 2014

Article Certification 15/04/2014

Il a pour ambition de répondre aux besoins exprimés par les
agents lors des entretiens professionnels ainsi qu’à des besoins
spécifiques des services

La définition du Plan Régional de Formation 2013 - 2014 s’inscrit dans le
cadre du décret n°2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la
formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires
de l’Etat.
 
Il comprend l’offre de formation :

- des actions de formation statutaire et d’adaptation au métier,
- des réponses aux besoins exprimés par les services et les agents
lors des entretiens professionnels,
- des actions ayant pour objet le développement des compétences personnelles,
- des actions de formation en lien avec la citoyenneté et la
cohésion sociale,
- des actions de remise à niveau,
- des actions en direction du monde associatif ( bénévoles),
- le Plan national de formation ministériel.

L’élaboration du plan de formation repose d’une part sur les
grandes orientations fixées à l’échelon interministériel, ministériel,
et les orientations définies dans la feuille de route 2013.

Les actions régionales proposées s’attachent à
répondre aux objectifs suivants :

 - Accompagner les agents de toute catégorie dans leurs
démarches d’évolution professionnelle par la mise en place
d’actions collectives ou par l’accompagnement dans les dispositifs
individualisés, dans le cadre de nouveaux collectifs de travail
- Poursuivre les formations de professionnalisation et d’adaptation
aux différents métiers
- Accompagner et faciliter les transferts de compétences liés à
l’évolution des emplois

PLAN REGIONAL DE FORMATION 2013 - 2014 DE LA DJSCS
(PDF – 992.1 ko)
Inscription auprès du pôle FORMATION au 0594 25 53 23 ou au 0594 29 92 05
Fiche d’inscription
(PDF – 20.4 ko)