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LE DISPOSITIF ADULTES RELAIS

Article Egalité des chances 19/03/2015

Créés par le Comité Interministériel des Villes du 14 décembre 1999, les postes d’adultes-relais sont réservés à des personnes d’au moins 30 ans sans
emploi ou en contrat aidé.
Ces dernières doivent résider en zone urbaine sensible ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Le bénéficiaire conclut un contrat de travail afin d’assurer des missions de médiation sociale et culturelle visant à améliorer les rapports sociaux
dans les espaces publics ou collectifs de certaines zones urbaines.

Les activités d’adultes-relais s’exercent dans le secteur
non lucratif

- 
employeurs de droit public (mairie, conseil général,
conseil régional, établissement public de coopération
intercommunale ou de santé),
- 
organismes de droit privé (association, comité
d’entreprise…),

- entreprises publiques ou privées (offices publics
d’HLM, d’aménagement et de construction…).

DECOUVREZ LE DISPOSITIF :

• Quelle est la procédure ?
• Quels bénéficiaires ?
• Quels employeurs ?
• Quelle est la nature du contrat conclu ?
• Quelles sont les activités prises en charge ?
• Quel est le profil des adultes-relais employés en
Guyane ?
• Quels formation et accompagnement professionnel :
un aspect à renforcer ?

Le dispositif
(PDF – 653 ko)